看護師がどんな風に思われているかというと、白衣の天使と呼ばれることもあるくらいですから、大体の場合には、職業的なイメージは悪くないという人が大半だと思います。

ただ、看護師の勤務の実情に着目してみれば、収入面ではそう悪くはないとはいえ、実際は夜勤や長時間残業をしている看護師がたくさんいます。たしかにいい点もたくさんありますが、それだけではなく、現実問題として看護師の働き方はどのようなものなのか、分かっておくことが必要でしょう。


未婚の友人の中でも看護師をしている人が結構います。
男性から人気が高い看護師が、意外と未婚の人が多いようですね。

実際のところ、看護師の結婚年齢は一般的な結婚年齢よりも、遅い人と早い人が両極端に分けられる事が言えるようです。結婚が遅くなる人に多い理由は、仕事を優先して恋愛の機会を逃していたり、キャリアアップを最優先に考えるため、結果として婚期が遅れるという事も、ままあるそうです。



看護師の不足は大きな問題です。代表的な要因として看護師の仕事が過酷だということが挙げられます。法改正によって、医師の仕事を看護師が担当できるようになったため看護師が覚えなくてはならない仕事が増えて、労働時間が長くなり、休みを取るのも困難なのです。



勤務形態によっては夜勤が必須になりますから、出産後に職を辞する人も多いのです。


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職場にもよりますが、看護師の給料というのは、主に女性が担う一般の職に比べ、とても高い額の給料となっております。
責任の重い、医療現場を職場にしていることに加え、多めの残業や夜勤への手当などがちゃんと出してもらえる、というのは高給の理由としては大きいでしょう。他の人より夜勤をたくさんこなしていたり進んで残業をたくさんする等々、そんな看護師なら確実に給料は、仕事をした分だけ、他の人よりもずっと高いです。


医者の業務を看護師の方が行うようになり、仕事内容が多様化しています。注射や点滴、カルテの整理、記録、次々と発生する患者さんの急な異変への対応に時間を取られて休みにくく、家に帰れないことも増えているそうです。結婚し、子供を産んだ人にとっては、家事と子供を育てることに加えて仕事は、きつ過ぎます。より一層、離職者が増加してしまい、看護師数の不足は解決することができません。


なんだかんだいって、看護師は安月給だし、夜勤などもあって毎日の生活が大変だと思われるかもしれません。ですが、看護師には良いところだっていっぱいあるんですよ。
入院している患者さんに感謝してもらえることがあります。その上、昨今では、自立した女性という印象のため、婚活でも人気があります。
法律において、看護師というものはどういった資格かというと、医師の診療を補助するものとされています。
看護師の医療行為というものは実は認められていないのですが、医師から指示された場合は、可能な場合もありますただ、突然、患者さんが危険な事態に陥ったり、急を要する場合には、場数を踏んでいる看護師であれば、それなりの医療行為も認められる必要もあるのではないかと考えます。


出戻り就職という言い方があり、一度辞めた仕事場で再び働くことですが、こうする看護師は結構多いようです。

ただ、それ程スムーズに、出戻ってこれるのかどうかは辞めた状況により変わってきます。



例として、結婚や引っ越しで辞職したり、または出産、育児を理由とした辞職であれば、出戻りをして復帰しやすいのではないでしょうか。実際に、こうして働いている看護師は多いです。家の事情などによって、夜勤が無理なので日勤業務だけのパート勤務を希望し、出戻り就職をする人も少なくありません。看護師として外科で働く際の長所と短所を説明しましょう。

まず、手術前の患者や術後の患者の看護を実践することで、スキルアップに繋がります。



残念なことは、一人の患者を担当出来る期間が術前術後に限られることが多いこともあり、腰を落ち着けて同じ患者の看護を続けることが不可能であるという点です。
少産長寿が進んでいる日本で危機とされ続けているのが医師や看護師に人手がないことです。社会的にも深刻な問題として話題にされることがとても多くなっています。ナースに憧れて難関試験を受験し、せっかく国家資格を取得したのに、辞めてしまう人が減りません。

その理由には、考えていたこととの差が大きく関係しているのでしょう。
注射や採血は看護師が行う仕事の代表的なものです。
一般的に、注射が好きな人は少数派でしょうが、注射されるならベテラン看護師に打ってもらいたいと思うのが普通です。



でも、注射針を刺すのは看護師の腕次第ですから、看護師によって上手い下手があるのは当然で、場合によっては下手な看護師に処置されることもあるでしょう。
たとえ上手でなくても注射や採血といった部分では問題ありませんから、少しの痛みは我慢して諦めましょう。

看護専門職が職場を移る根拠としては、キャリアアップを挙げるとよいでしょう。前職のことを引き合いに出して、たとえばスタッフの雰囲気がよくなかったとか、勤務内容に対し給与や休暇、福利厚生などが不十分だった等、負の動機であった場合、不本意な評価をされかねません。
要因として現にあったとしても律儀に知らせなくても問題はないため、できるだけ意欲的なイメージの志望内容を告げるようにして下さい。
病院で働く看護師にはそれぞれ階級があります。
トップに位置するのは、もちろん、それぞれの病院によっても異なりますが、一般的には総看護師長や看護部長と呼ばれている人たちです。

どのようにして階級を上げるのかというと、同じ職場に長く勤務して実績を重ねて、一目置かれ、認められるような存在になることが大切なようです。


もちろん、出世して階級が上がれば、それだけ年収や待遇は良くなるでしょう。


日本の看護師が１年間にもらえる給料は平均４３７万円ていどです。しかし、国、市、県立の公立病院で働く看護師は、公務員として仕事をしているため、年収は平均５９３万円ぐらいになります。公務員看護師は給料の上がる割合も民間病院と比較すると高く、福利厚生も充実しております。

準看護師の場合、看護師と比べると平均年収が７０万円ぐらい少ないです。
看護師の資格を取得するための国家試験は、年１回行われます。
看護師の不足が問題視されている日本にとっては祝福すべきことに、ここ数年の看護師の資格合格率は９０％前後とえらく高い水準を維持しております。

看護師の国家試験は、大学入学のような落とすための試験じゃなく、一定のラインをクリアしてしまえば合格する試験です。



結婚のタイミングで転職してしまう看護師もかなり多いです。配偶者とすれ違いが起きて離婚してしまうよりは、転職を考える方がいいと思います。

今後、子育てを頑張るつもりならば、結婚の際に、時間に融通の利く仕事に転職するのが楽ですね。ストレスが多くあると子どもがなかなかできなくなってしまうので、気を付けるようにしましょう。求人情報誌で探す利点は、気楽に転職先を探せることです。
何かのついでにコンビニで買って、自分の部屋で時間がある時に、転職先を探すことができます。
だすが、正社員を雇用する求人もありますが、非正規社員などの雇用形態での求人に偏っている傾向があります。それに、必要資格、職場環境がわかりにくいです。看護師という職業は働く時間が規則的でないことやキツい仕事だということも原因となり、他の仕事に移る人も結構いるということですが、実は看護師の資格というものは、看護師以外の職業でも実際に役立つことがよくあります。

具体例として、病気になった人をどう扱うかや、体の仕組みについて知識を身に付けているため、保育関係やリラクゼーションサロン等といった仕事では、やったことがなくても比較的簡単に採用されるでしょう。看護スタッフが別な職場に行きたいと思ったら、インターネットの転職サポートサービスを使うとよいでしょう。看護職の募集は、職業安定所や求人情報誌には記載されていないケースも少なくありません。
ところが、ネットの看護専門職向けのキャリアサポートサービスだと、クローズド案件の就職情報を流してくれる以外にも、仕事場のカラーといったこともチェックできます。

なんとなく言うのが憚られる労働条件の相談をお願いできる所も少なくありません。看護師には、男であってもなれるかを調査しました。


看護師は女性が大多数ではありますが、男性看護師もいます。男の患者さんの場合、お世話を女性の看護師にしてもらうのが恥ずかしい人もいます。



そういった時、看護師に男性がいるととても喜ばれるでしょう。